今年以來，臨汾市國稅局堅持以培育和踐行社會主義核心價值觀為主題，把文明單位創(chuàng)建與提高工作水平、加強隊伍建設(shè)、塑造部門形象相結(jié)合，全力打造臨汾國稅“軟實力”。作為“省級文明單位標兵”保有單位，臨汾市國稅局先后受到省委、省國稅局和臨汾市委、市政府多次表彰。

　　一是完善創(chuàng)建機制，筑牢文明創(chuàng)建之根。堅持每年制定文明單位創(chuàng)建計劃和工作方案，明確創(chuàng)建目標和責任;把文明單位創(chuàng)建與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，建立環(huán)環(huán)相扣的督導機制，為創(chuàng)建工作提供有力保障。

　　二是樹立核心價值，做強文明創(chuàng)建之干。堅持把踐行核心價值觀融入干部教育全過程、落實到各項稅收工作中，定期舉辦道德講堂，完善激勵機制，褒獎善行義舉，傳播榜樣力量，凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量。大力實施“文化強局戰(zhàn)略”，實施“典型引領(lǐng)”“黨性教育”“機關(guān)文化”“節(jié)能環(huán)�！薄皪徫痪毐�”五大工程，以文化建設(shè)推動文明創(chuàng)建向縱深開展。

　　三是改進干部作風，延伸文明創(chuàng)建之枝。樹立“嚴管就是厚愛”的理念，聚焦作風建設(shè)，按季確定主題組織廉政教育，開展稅檢聯(lián)合預防職務(wù)犯罪活動，舉辦“遠離職務(wù)犯罪”專題講座;成立公安派駐稅務(wù)聯(lián)絡(luò)機制辦公室，給機關(guān)干部講廉政黨課、作反腐倡廉形勢報告，不斷鞏固反腐倡廉“大宣教”格局。結(jié)合干部隊伍建設(shè)的實際，運用思想教育、業(yè)務(wù)培訓、稅務(wù)文化活動、勤政廉政教育等措施，不斷激發(fā)了干部隊伍活力。

　　四是豐富創(chuàng)建活動，繁榮文明創(chuàng)建之葉。以開展基層組織規(guī)范化創(chuàng)建活動、“黨員當先鋒”主題實踐活動、“傳承好家風 帶動好稅風”系列活動、舉辦稅收微電影大賽、“賦稅探源”等主題鮮明、形式多樣的活動為抓手，不斷提升精神文明創(chuàng)建活動的吸引力和感召力。向浮山縣東張鄉(xiāng)南衛(wèi)村派駐“第一書記”，全職開展脫貧攻堅，帶領(lǐng)村民尋求致富道路。機關(guān)各支部組織黨員干部與76戶貧困戶290名貧困人員開展結(jié)對幫扶，簽訂了幫扶責任書。各支部高舉“志愿服務(wù)、黨員先行”的光輝旗幟，深入開展志愿服務(wù)活動，主動承擔社會責任。

　　五是加強績效考核，綻放文明創(chuàng)建之花。堅持把文明單位創(chuàng)建作為一項重要指標，納入年度績效管理統(tǒng)一考核，強化績效考評結(jié)果運用，將落實文明單位創(chuàng)建績效指標情況運用于干部任用、年度考核、評先評優(yōu)等方面，體現(xiàn)激勵先進、鞭策后進的管理導向，確保了創(chuàng)建工作持續(xù)推進，使文明之花在稅苑絢麗綻放。(馮勛功)